キャッシュフローコーチ②社員との立場によるギャップを埋める

社長のビジョンの実現のために、おかねが廻り続けていく経営(キャッシュフロー経営)をしていくことと、もうひとつ大切なのが、社員との立場によるギャップを埋めて、社員と目標に向けてベクトルを揃えていくことです。会社の財産は人です。社長に代わって社員におかねの勉強会をしていくのもキャッシュフローコーチの役割です。

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